Hvem er vi?
"Hilstor er den førende shoppingbutik, som forbinder shoppingdrømme med virkeligheden for kunderne på alle niveauer."
Hilstor har bygget sig selv på fire hovedsøjler, kundefokus, værdi, levering og kvalitet. Vi vil gerne have, at alle nyder mode med kvalitet til en overkommelig pris. Derfor er vores mål at bringe kvalitetsmarkedet tættere på til den pris, man har råd til.
Vi stræber altid efter at skabe kontakt globalt med millioner af købere og sælgere rundt om i verden. Vi bestræber os på at skabe den økonomiske mulighed for enkeltpersoner, iværksættere, virksomheder og organisationer af alle størrelser. Vores portefølje af mærker omfatter forskellige produkter fra hele verden.
Vores holdning
Vi vil gerne være ekstremt gennemsigtige over for vores kunder, investorer, politikere, medarbejdere og andre, der har synspunkter om bestemte emner. Vi står altid til rådighed for at besvare dine spørgsmål og gør vores bedste for at afklare vores holdning.
Klimaændringer er en alvorlig bekymring - Der er behov for store tiltag fra både den offentlige og den private sektor.
Det første skridt for enhver virksomhed, der ønsker at reducere sin indvirkning på planeten og miljøet og derfor bidrage til at reducere klimaændringer, er at måle sine drivhusgasemissioner (GHG).
At slukke lyset på kontoret om aftenen, sænke varme- eller airconditionanlægget lidt eller trække stikket ud, når de ikke er nødvendige, er nogle gode handlinger, som virksomheder kan gennemføre. Desuden kan virksomheder ved at være mere opmærksomme på andre daglige rutinehandlinger reducere deres energiforbrug en smule og dermed deres påvirkning af klimaet.
En anden måde at reducere en virksomheds klimaaftryk på er at reducere mængden af genereret affald. Uanset om det er industriaffald fra en stor virksomhed eller papiraffald fra en SMV i tertiærsektoren, så producerer alle virksomheder affald.
Hver virksomhed har også et ansvar for de partnere, den vælger. At vælge leverandør er også et miljøvenligt valg (eller ej, afhængig af leverandør). Derfor bør virksomheder bestræbe sig på at vælge leverandører, der udviser god miljøpraksis.
Unity in Diversity er nyttigt for enhver virksomhed at vokse
Unity in Diversity indebærer et samspil mellem mange typer individer. Disse personer kan have visse forskelle, og dette forekommer på arbejdspladser, skoler, offentlige steder osv. Mest bemærkelsesværdigt giver arbejdet med forskellige mennesker en mulighed for eksponering. Desuden opbygger denne interaktion tolerance og respekt for andres meninger.
Unity in Diversity forbedrer bestemt kvaliteten af teamwork. Dette skyldes, at tillid og bånd mellem mennesker forbedres. Som sådan bliver koordinering og samarbejde meget effektivt, og projektgennemførelseshastigheden stiger markant.
I erhvervslivet følges et nyt princip: at tænke globalt og handle lokalt. Grunden til at bruge dette princip skyldes forskellige sociale og kulturelle traditioner. Dette princip understøtter konceptet Unity in Diversity, da flere virksomheder driver forretning i forskellige regioner i verden.
Teknologi er nøglen til udviklingen af enhver nation
Brugen af avanceret teknologi er meget vigtig for den fortsatte sikkerhed og sikkerhed for et land og dets borgere. Vores samfund verden over skal have adgang til denne teknologi for deres udvikling.
Forbrugerdatabeskyttelse og -beskyttelse - Vi værdsætter, og alle skal værdsætte.
Vi er meget glade for at se fremskridt i denne retning, især med GDPR-reglerne og -forskrifterne for databeskyttelse. Vi har indbygget privatliv i vores tjenester og systemer, og vi deler aldrig data. En af vores søjler er kundefokus, som driver os til at følge privatlivsprincipperne i opbygningen af vores fundament.
Virksomhedsansvar
Vi arbejder hårdt på at opfylde vores ansvar. De er indbygget i vores DNA, uanset om det er vores engagement i Hilstors fire søjler eller vores mission. Uanset hvad der produceres, forbruges og sælges, tager vi ansvar for det. Vi ved, at vores engagement vil betale sig i det lange løb.
Kundefokus og feedback
Vi starter med kunden og arbejder for dem. Kundernes tillid og tilfredshed er vores topprioriteter. At være opmærksom på konkurrenterne sker kun gennem en kundecentreret tilgang – at forstå, hvordan vi kan tjene de bedste på markedet.
Vi lytter opmærksomt til vores kunder, taler ærligt og behandler dem respektfuldt. Men det stopper ikke der. Vi tager deres feedback og forbedrer løbende.
Værdi
Når vi siger værdi, er det ikke kun produktværdien for vores kunder, men også for vores medarbejdere og ledelse. Vores værdier er baseret på langsigtede relationer; vi ønsker ikke at kompromittere dem for kortsigtede gevinster. Vi er forpligtet til at tjene helhjertet.
Vi sigter efter at skabe værdi gennem innovation og opfindelse, og vi søger altid måder at forenkle kundeoplevelsen.
Levering
Vores fokus er på de vigtigste input til forretningen og på at levere resultater med den rigtige kvalitet og rettidigt. Uanset om det er levering af vores produkter til kunder eller levering af brugervenlige processer til vores medarbejdere og ledere, arbejder vi hårdt på at levere det.
Ved at levere succes er vores ledere forpligtet til respektfuldt at udfordre beslutninger, når de er uenige, selv når det er ubehageligt eller udmattende. På trods af tilbageslag, løfter vi lejligheden og slår os aldrig.
Kvalitet
Vi hæver konstant barren og driver vores teams til at levere produkter, tjenester og processer af høj kvalitet. Vi sikrer, at defekter ikke går videre, og at problemer bliver rettet, så de forbliver rettet. Vi skaber og kommunikerer en dristig retning, der inspirerer til resultater.